Dakik Kargo olarak İstanbul’da başladığımız bu yolculuk; sadece gönderileri ulaştırmak değil, değerleri, güveni ve yenilikçi hizmet anlayışını taşımak demek. Henüz yolun başında olan bir girişim olarak, ilk günden itibaren şirket içi kültürümüzü özenle inşa ediyoruz.
İşin merkezine yalnızca zamanında teslimatı değil, aynı zamanda insana değer vermeyi koyuyoruz.
Birlikte Gelişen Takım Ruhu
- Henüz kurumsal büyük yapılar gibi olmayabiliriz. Ancak bu bize avantaj sağlıyor.
- Her çalışanımız, her kurye ortağımız, her iş birliğimiz bu markanın şekillenmesine doğrudan katkı sunuyor.
- Hiyerarşiden çok yakınlık ve samimiyet var.
- Her fikre açık, her katkıya değer veren katılımcı bir yapıyız.
- Karar alma süreçlerinde, büyüyen bir ailenin parçası gibi hissetmenizi sağlıyoruz.
“Dakik Kargo’da çalışmak, bir yapı taşının yerine oturması gibidir: Hem destek verir, hem yükselirsin.”
Değerlerimiz: Ne Olursa Olsun Koruyacağımız Temeller
- Dürüstlük: Sözümüzü tutar, şeffaf iletişimi esas alırız.
- Saygı: Her çalışana, her müşteriye, her ortağa eşit yaklaşırız.
- Sorumluluk: Taşıdığımız her paket, taşıdığımız her güven gibi önemlidir.
- Yenilikçilik: Geleneksel kargoculuğun ötesine geçerek teknolojiyle fark yaratmak isteriz.
- Toplumsal Duyarlılık: Çevreye, eğitime ve eşitliğe katkı sunacak sosyal girişimlere hazırlık yaparız.
Birlikte Öğrenen ve Büyüyen Bir Kültür
Dakik Kargo'da her gün bir şey öğreniyoruz. Çünkü her teslimat, her müşteri geri bildirimi ve her operasyon bize yeni bir şey katıyor.
Eğitimler, denemeler ve yeni süreçler ile deneyerek öğrenen bir sistem kuruyoruz.
Başarılarımızı kutlarken, hatalarımızı analiz ederek iyileştirme kültürünü benimsiyoruz.
Kimse mükemmel değil, ama biz birlikte daha iyiye ulaşabileceğimize inanıyoruz.
Çalışma Alanlarımızda Kültür
Kuryeler İçin
- Esnaf kuryelerle karşılıklı saygıya ve adil kazanca dayalı ilişkiler kuruyoruz.
- Operasyon kolaylığı için mobil uygulama altyapısı, hızlı destek ve şeffaf gelir sistemi sunuyoruz.
- Kuryelerimizi sadece “taşıyıcı” değil, marka elçimiz olarak görüyoruz.
Destek & Ofis Ekibi İçin
- Hibrit veya esnek çalışma modelleriyle verimli bir ortam sağlamayı hedefliyoruz.
- Süreçlere müdahil olabileceğiniz açık iletişim kanalları sunuyoruz.
- Kişisel gelişim ve iç eğitim sistemlerini önümüzdeki dönemde hayata geçireceğiz.
İş Ortakları İçin
- Tüm acentelerimizle güvene dayalı sözleşmelerle uzun vadeli iş birlikleri kuruyoruz.
- Tek yönlü değil, kazan-kazan modeli üzerinden birlikte büyüyoruz.
Nereye Gitmek İstiyoruz?
- Sadece teslimat değil, güven taşıyan bir marka olmak.
- Türkiye’de girişimcilik kültürünü destekleyen lojistik lideri olmak.
- Kurumsal ama samimi bir çalışma ortamı ile örnek alınan bir ekip ruhu oluşturmak.